八月伊始，奉發(fā)集團又迎來了一批“萌新”。在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源部全面統(tǒng)籌策劃的奉發(fā)集團2023年新員工入職培訓(xùn)正式開始。62名新入職員工將經(jīng)歷四個階段的培訓(xùn)，分別為內(nèi)部培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練、外部培訓(xùn)以及入職培訓(xùn)。目前，第一階段培訓(xùn)已圓滿完成。

8月2日上午，集團黨委委員、紀委書記倪曉玲為新員工入職培訓(xùn)進行開班動員。倪書記歡迎各位新員工加入奉發(fā)這個大家庭，對新員工們寄予殷切期望，希望大家在未來的工作崗位中發(fā)揚青春力量，同時對新員工們提出"主動適應(yīng)環(huán)境，加速轉(zhuǎn)變角色""敬業(yè)愛崗""有理想，但不能理想化"三點要求。

第一階段培訓(xùn)課程主要由集團各部門職能介紹構(gòu)成，旨在幫助新員工明確部門工作和具體崗位職責，熟悉工作內(nèi)容，盡快融入新環(huán)境；同時助力新員工打好入職根基，轉(zhuǎn)變身份角色，快速進入職場狀態(tài)。

班長劉文昶帶領(lǐng)全體新員工宣誓，今后會加倍珍惜工作機會，發(fā)揚奉獻拼搏精神，找準自己的定位，積極探索，刻苦鉆研，實現(xiàn)自身價值。員工之間互助友愛、團結(jié)合作。始終堅持技術(shù)創(chuàng)新、規(guī)范管理、持續(xù)改進、不斷自我超越。自覺遵紀守法、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)，做到明明白白干事，清清白白做人。

小組創(chuàng)意合照使大家快速融入團隊，增進了解，相互之間的默契已悄悄形成。全體新員工集體前往奉發(fā)大廈17樓參觀集團職工之家。學(xué)員們觀摩交流，收獲頗豐，不僅對集團企業(yè)文化有了更進一步的了解，也激發(fā)了大家的工作熱情。

新員工們集體前往公司項目參觀，了解一線工作現(xiàn)場。項目經(jīng)理陸高峰向新員工介紹了奉賢區(qū)莊行鎮(zhèn)B-07B-04區(qū)域地塊項目的基本情況及進展。截止到2023年7月底，該項目已累計完成產(chǎn)值達4.19億元。項目經(jīng)理孫贇劼介紹了S3公路（周鄧公路-G1503公路兩港大道立交）新建工程項目的施工技術(shù)及目標。工程全線共設(shè)置3處分離式立體交叉(上跨大葉公路、金大公路及團青公路),新建地面跨河橋梁14座。

通過第一階段的培訓(xùn)，大家對集團的組織架構(gòu)、發(fā)展歷程和企業(yè)文化都有了更深刻的認識和了解，接下來將以更加積極向上的精神面貌迎接第二階段的軍訓(xùn)，敬請期待。